Tobias Völzke Mein Ziel ist IHR messbarer ERFOLG |
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- Fachkräftemangel
- Bewerber-Ghosting
- zu wenig Bewerber Fachkräfte / Azubis
- hohe Kosten für Personaldienstleister & Zeitarbeitsfirmen
- zu viele Kündigungen
- zu hohen Krankenstand
- Quiet Quitting
- unmotivierte Mitarbeiter
- Mangel an Eigeninitiative
- Null-Bock Mentalität
- schlechte, destruktive oder keine Kommunikation
- …
Innovation und Veränderungen im Außen zwingen uns dazu auch in unseren Firmen Innovationen und Veränderungen vorzunehmen. Natürlich ist das Basiswissen, dass Ihre Personalabteilung und Ihre Führungskräfte haben sehr gut, aber vermutlich vor Jahren gelernt und von Lehrern die "Wissen von vor 40 bis 80 Jahren" weiter geben.
Insbesondere dann, wenn es in Ihrer Firma nicht mehr ganz so Rund läuft sind neues Wissen und Veränderungen von Vorteil.
Warum hört man überall von:
Ich beschäftige mich in der Akademie in erster Linie um Problemlösung und Mitarbeiterführung. Sekundär dann mit Effizienz. Wobei das eine das andere nicht ausschließt.
Die Akademie ist etwas für Sie wenn es in Ihrer Firma nicht mehr ganz so rund läuft oder Ihre Mitarbeiter Führungsqualifikationen vermitteln wollen.
Die Akademie ist nichts für Sie wenn Ihre Firma gerade unter geht und kurz vor der Insolvenz steht. Ich bin sehr gut, aber kann keine Wunder vollbringen.
Insbesondere ist die Akademie nichts für Sie wenn Sie bzw. Ihre Mitarbeiter alles Neue grundlegend ablehnen.
Die Akademie ist eine große Mediathek in der man sich selbst weiterbilden kann. Die Videos, Audios und Berichte sind Online 24/7 zugänglich. Alles im Selbststudium und Effizient vermittelt.
Es gibt nur noch einen Festpreis für Ihre ganze Firma und keine Lizenzen für einzelne Mitarbeiter. Ein mal bezahlt und jeder Ihrer Mitarbeiter und natürlich auch Sie selbst können sich alle Lerninhalte anschauen, so oft Sie wollen. Der Vertrag endet automatisch nach 12 Monaten. (KEIN Abo)
Sie können selbst entscheiden wer Zugriff bekommt.
- Führungsetage (
C-Level-Positionen / CEO, CFO, CTO, CHRO, ...)
- HR-Mitarbeiter (Personal-Abteilungen)
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Jeder Mitarbeiter dem Sie Zugriff gewähren.
- Werkstudenten
- Azubis
- Praktikanten
Gerade für die letzten 3 Gruppen ist das ein schönes Benefit.
- Keine Fahrtkosten
- Keine Hotelkosten
- Keine Verpflegungskosten
- Zeitunabhängig
Die Investition rentiert sich!
- Ein Mitarbeiter weniger über eine Zeitarbeitsfirma einstellen.
- Ein Mitarbeiter kündigt nicht und muss nicht ersetzt werden.
- Gesamtzahl der Krankheitstage aller Ihrer Mitarbeiter sinken um 4 Wochen.
- Und viele Möglichkeiten mehr.
- Wir können gerne mal unverbindlich am Telefon plaudern.
Weitere Vorteile und Kosten finden Sie im Info/Portfolio-PDF.
Info/Portfolio-PDF herunter laden (Rechtsklick - Speichern unter...)
Auf der linken Seite in der Navigation finden Sie auch den
HR-ThemenBLOG und mehr Produkt-Details.
Warum eine Smartphone Ansicht?:
Viele schauen/hören sich die Lerninhalte nebenbei an und ein Smartphone hat man immer dabei.
Man kann die Online-Akademie aber auch mit einem Computer nutzen.
Login |
Startseite nach dem Login |
Auf dem Smartphone kann man auch nach unten Scrollen, da steht noch mehr und dort sind dann auch die Einstellungen zu finden. |
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Bereich Grundlagen |
Gehalt 1 |
Auch hier kann man natürlich noch nach unten scrollen. |
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Echt? Sie wollen mich in Vollbild sehen?
Nein Spaß, machen Sie nur, dann kann man auch die Schrift besser lesen
wenn ich etwas auf dem Whiteboard geschrieben habe.
Ja, ich bin direkt und offen. Ich spreche die Probleme direkt an. Aber ich meine es nicht böse. Wenn ich sehe, dass Sie oder einer Ihrer Mitarbeiter etwas macht, was der Firma viel Geld kostet oder zu Problemen führt, will ich, dass das Verhalten sich ändert. Das meine ich weder zu Ihnen noch zu Ihrem Mitarbeiter böse, doch Veränderungen sind notwendig sonst ändert sich ja nichts.
Oft klagen die Menschen ihre Probleme bei mir.
Ich frage dann immer: „Wollen Sie die Probleme los werden oder nur klagen?“.
Das hier ist keine Kuschel-Wuschel-Weiterbildunug, hier geht es darum Probleme zu lösen, effizienter zu werden und schlicht und einfach um Geld. Wenn Sie nur bebauchpinselt werden möchten können meine Kollegen Ihnen bestimmt auch weiter helfen.
Wie schon mehrfach gesagt und geschrieben, ich meine es nicht böse, ich will nur die Probleme auf schnellstem Weg lösen. Und da bin ich durchaus öfters mal etwas direkter. Auf meinen T-Shirts steht ja auch: „Ich spreche Klartext.“.
Die Akademie ist vollständig und wird stetig erweitert. Ein „Upselling“ gibt es nicht. Einmal bezahlt = Zugang zu Allem und auch zu allen neuen Videos, 12 Monate lang.
Plattformübergreifend: Windows, Mac, Linux und alles was ins Internet kommt.
Läuft auf allen Browsern: Google Chrome, Internet Explorer, Firefox, Edge, Safari, Vivaldi, Opera, Iron, Sleipnir, Pale Moon, und nahezu allen anderen die aktueller sind als 28. Oktober 2014.
(Ich möchte bezweifeln, dass es noch jemanden gibt der einen Browser nutzt der seit 8 Jahren nicht mehr aktualisiert wurde.)
Optimiert für Smartphones aber überall lauffähig: Laptops, Desktops, Tabletts, Smartphones und alles was auf das Internet zugreifen kann. (PS3, PS4, PS5, Xbox One, Xbox One X, Xbox One S, ...)
Nutzbar rein im Browser ohne Plugins.
Keine Werbeeinblendungen.
Werbeblocker-Freundlich. (Es gibt nichts zu Blocken und die Werbeblocker blocken daher nichts.)
Die Webseite kann als App auf ihrer Startseite angelegt werden.
( Auf Smartphones und iPhones )
Videos und Audios können in der Regel auch herunter geladen werden und Offline angeschaut/angehört werden. (Wenn die Bandbreite nicht ausreichen sollte für flüssiges schauen/hören.)
Stellen wir uns einmal vor Sie müssen einen Mitarbeiter nicht über eine Zeitarbeitsfirma suchen und einstellen. Die Weiterbildung bei mit in der Akademie koste weniger als das was sie einsparen. Sie haben die Kosten also schon wieder raus. Die Zeitarbeitsfirma ist in der Regel schon nach 2 Monaten teurer und wenn Sie den Mitarbeiter übernehmen wollen müssen Sie noch mal einen extrem hohen Betrag zahlen.
Bei diesem Beispiel bin ich immer günstiger, da ich Ihnen zeige wie man Mitarbeiter selbst in schwierigen Jobs findet und bindet.
Für Zeitarbeitsfirmen !!! ...
... gilt die gleiche Rechnung. Nur ein Mitarbeiter durch meine Weiterbildung mehr, und Sie haben die Kosten wieder raus. Zum Teil sogar mehrfach.
Alle Mitarbeiter Gasamt 4 Wochen weniger Krank im Jahr = Kosten sind wieder drin.
8% mehr Effizienz bei einem einzigen Mitarbeiter = Kosten sind wieder drin.
0,08% mehr Effizienz bei 100 Mitarbeiter = Kosten sind wieder drin.
Weniger Zeit mit Bewerbungsgesprächen und Stellenausschreibungen verschwenden.
Und viele Beispiele mehr.
Wollen Sie ein konkretes Beispiel? Lassen Sie uns telefonieren, ich rechne Ihnen das gerne vor und beweise Ihnen das es sinnvoll ist seine Mitarbeiter weiter zu Bilden.
Erst mal: Vielen Dank, dass Sie bis hier her gelesen haben.
Darf ich Sie fragen:
Was hält Sie auf jetzt zu bestellen?
Wenn Sie Fragen haben rufen Sie gerne an, wir können ganz unverbindlich einfach ein bisschen plaudern. Ohne Zwang und ohne "Verkaufsgespräch".
Tobias Völzke
Tel: +49 (0)40 333 55 666
Rückruf anfordern
Kontaktformular
E-Mail:
web8472@tobiasvoelzke.net
Tobias Völzke Datum: 19.05.2024